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« J'aime profondément les Hommes. Croire que je contribue à améliorer leur qualité de vie (et celle de leur entourage) me rend heureux. Même si ce n'est pas toujours simple, même si je suis plus souvent dans le doute que dans la sécurité des certitudes » - Jean-Louis Lamouille. Installé à Grenoble, Jean-Louis a passé 20 ans à des postes de direction en entreprise et 10 en d'accompagnement psychologique (en développement personnel, coaching managérial et audit social). Ce passionné de montagne, de tango argentin et d'apiculture est un psychologue issu d’une double formation : il est diplômé d’une Ecole Supérieure de Commerce (IFG Paris) et titulaire d’un Master en Psychologie (Université de Grenoble-Alpes). Seul ou en collaboration avec d'autres psychologues libéraux, à son cabinet à Claix ou en entreprise, il intervient en accompagnement individuel/coaching, en analyse de la pratique et des processus organisationnels, en amélioration de la qualité de vie au travail, notamment la gestion de risques psycho-sociaux. Dans son rôle de manager, Jean Louis aime particulièrement soutenir la motivation des équipes, l'implication de chacun et la mise en place de processus efficients, tout en restant attentif au sentiment de bien-être des collaborateurs. « Contrainte, accomplissement, moyen de subsistance, engagement social, vocation, auto-réalisation et reconfirmation sociale sont autant d'enjeux qui soutiennent notre motivation et nourrissent notre joie d'exister ou au contraire brident notre énergie et notre créativité. En management comme en éducation il n'existe pas de recette miracle. Mais il y a toujours des marges d'amélioration à investir pour renforcer à la fois la productivité et le bonheur des collaborateurs. », laisse entendre ce psychologue également ergonome.