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« Le coach n'est pas un consultant, un psy ou un formateur ; il ne donne jamais de conseil, ne dresse jamais une checklist, ne donne jamais de "devoirs". C'est un métier de rêve, un travail qui regroupe à la fois mes compétences, ma passion, un revenu financier et une utilité pour le monde...c'est ce que les japonais appellent l'IKIGAI. Ce métier est ma raison d'être sur terre. Et pourquoi ce métier en particulier ? Le coaching est une discipline responsabilisante, autonomisante et très adulte. Je voulais être sage-femme et cela ne s'est pas fait. Donc, plutôt que d'accompagner des femmes à mettre leur enfant au monde, j'accompagne l'être humain à mettre sa pensée au monde. Et ceci en action. La plus grande satisfaction dans mon métier est lorsque mon client me dit :" avant, je n'aurai jamais osé ; avant je n'aurai jamais fait ça ; là, j'ai osé et j'ai réussi !!" ou "je crois que je n'ai plus besoin de toi ; je peux y arriver seul." Au-delà d'un métier, c'est un état d'esprit au quotidien qui a transformé ma vie et la perception que j'en avais. L'indépendance est importante car elle est synonyme, selon moi, de liberté, d'autonomie, de responsabilité dans la prise de décision. » - Béatrice Lecardeur. Béatrice Lecardeur, 49 ans, est née à Rennes. Elle vit en couple depuis 27 ans et a un fils de 23 ans. Elle a effectué des études de sociologie. Elle a eu un déclic exceptionnel, une révélation en février 2015, en expérimentant la puissance de l'approche et du questionnement "coach" dans l'atteinte de résultats. Elle peut aider les gens à évoluer sans les assister mais, au contraire, en leur laissant toute l'autonomie possible. Ce cheminement de 5 années a été jalonné par des expériences qui n’ont fait que renforcer sa conviction. Après avoir été coachée pendant 3 mois au sein de son entreprise, elle devient à son tour coach interne pour IKEA. Ainsi, elle accompagne des managers dans leur fonction de responsables. Actuellement et jusqu'à la fin de sa pratique, elle est accompagnée par un coach-superviseur ICF. Devant les progrès et les résultats de ses clients et des siens, et l'impossibilité d'être coach à plein temps dans son entreprise, elle décide de la quitter et de proposer ses services en tant qu'indépendante. Ainsi, après 26 années de salariat auprès de grands groupes et suite à un plan de départ volontaire, Béatrice saisit l'opportunité de créer son entreprise de coaching. A l'issue d'une formation en coaching de 18 mois auprès d'un organisme nord-américain et de l'obtention de son diplôme, elle a pu réaliser cet objectif et « Build coaching » a vu le jour en 2020. "BUILD" qui, au-delà de vouloir dire "construire", est un acrostiche qui symbolise ses 5 valeurs fondamentales qu’il met à disposition de ses clients lors des séances d’accompagnement : Bienveillance, Utilité, Intégrité, Légèreté et Dynamisme. Pour le moment, elle travaille seule par choix. Avec le temps, elle a perfectionné sa pratique en y ajoutant des outils de PNL (Programmation Neuro-Linguistique). Depuis peu, elle a rajouté deux autres cordes à son arc : le coaching d'équipe et le coaching du leadership. Son style de coaching se résume en 4D : Décomplexée, Décontractée, Dynamique et Disponible.